Analista de Gente & Gestão Jr.
Descrição da vaga
Buscamos um Analista de Gente & Gestão Jr. para fazer parte do nosso time, apoiando diferentes frentes de Pessoas e Cultura e contribuindo para que os processos aconteçam com qualidade, organização e continuidade. A posição terá uma atuação transversal, com contato com diferentes etapas da jornada dos colaboradores, desde atração e seleção, passando por integração e desenvolvimento, até iniciativas de clima e cultura.
Por aqui, somos bastante questionadores e gostamos de encontrar formas melhores de fazer as coisas, por isso, além de uma boa execução, valorizamos quem tem olhar crítico, iniciativa e interesse em entender os processos para contribuir com a sua evolução, sem perder de vista a importância dos detalhes, dos prazos e da qualidade das entregas.
É uma oportunidade para quem quer construir uma visão mais ampla de Gente & Gestão, desenvolver autonomia e ter contato próximo com diferentes frentes da área, em um ambiente de muita troca e aprendizado.
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por:
- Recrutamento & Seleção: Conduzir processos seletivos end to end, incluindo alinhamento de perfil com a liderança, divulgação, triagem, hunting, entrevistas, acompanhamento dos candidatos, elaboração de relatórios e suporte às etapas de admissão;
- Treinamento & Desenvolvimento: Apoiar a organização e execução dos treinamentos e iniciativas de desenvolvimento, incluindo Integração Institucional, onboarding das áreas, treinamentos, materiais e controles;
- Desenvolvimento Organizacional: Apoiar a gestão operacional e sistêmica dos processos de avaliação de desempenho, PDI e metas;
- Clima, Cultura & Employer Branding: Apoiar os projetos das Pesquisas Pulso e de Clima, além da atualização e gestão das plataformas de Employer Branding, como Gupy e Glassdoor, contribuindo também para as iniciativas de clima, cultura e experiência dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Para esta posição buscamos:
- Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência com processos seletivos end to end;
- Experiência com elaboração e acompanhamento de relatórios de Talent Acquisition;
- Vivência com ATS e/ou LinkedIn Recruiter;
- Excel intermediário;
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência em outras frentes de Gente & Gestão além de Talent Acquisition;
- Vivência com treinamento, onboarding ou integração institucional;
- Experiência com avaliação de desempenho, PDI, gestão de metas ou pesquisas de clima;
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas;
- Experiência com apresentações, facilitação de treinamentos ou condução de grupos;
Informações adicionais
Nossa contratação é feita sob o regime CLT, com um modelo de trabalho que inclui 4 dias presenciais e 1 dia de home office. Oferecemos os seguintes benefícios:
- Estacionamento no local ou Auxílio Transporte 100% custeado pela empresa;
- Vale Refeição Flexível 100% custeado pela empresa;
- Convênio médico e odontológico (inclusive para dependentes);
- Day off no mês do aniversário;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) conforme atingimento de metas;
- Incentivo ao desenvolvimento com acesso gratuito à plataforma Único Skill, com cursos de pós-graduação, MBA, idiomas, cursos livres e mentorias;
- Licença paternidade estendida;
- TotalPass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista G&G
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Contratação
Transformando Espaços, Conectando Pessoas
Na GoodStorage, acreditamos que cada metro quadrado pode fazer a diferença. Somos especialistas em criar espaços inteligentes que otimizam o dia a dia das pessoas e impulsionam o crescimento dos negócios.
Mais do que self storage, desenvolvemos soluções que transformam a forma como as cidades funcionam, promovendo eficiência, acessibilidade e sustentabilidade. Fazemos parte da construção de um futuro onde cada espaço conta e onde a mobilidade urbana se torna uma aliada do bem-estar.
Nosso compromisso com ESG (ambiental, social e governança) está presente em tudo o que fazemos. Somos associados ao Green Building Council Brasil (GBC), garantindo que nossas operações sigam padrões de sustentabilidade reconhecidos globalmente. Acreditamos que cidades mais organizadas geram impacto positivo na vida das pessoas e no meio ambiente, e queremos ser protagonistas dessa transformação.
E essa forma de pensar nos trouxe reconhecimento: somos o 1º Lugar como Lugar Mais Incrível Para Trabalhar no setor de Transporte e Logística. Esse prêmio reforça que nosso compromisso vai além dos negócios – ele está nas pessoas. Ser um ambiente incrível significa dar espaço para que cada colaborador cresça, se desenvolva e seja parte fundamental de um time que inova todos os dias.
Na GoodStorage, cada espaço conta. Cada conexão importa.